Robots reclutadores, órdenes de reubicación de Amazon y Forbes 50 Over 50

Aquí está la versión publicada del boletín Forbes Careers de esta semana, que trae las últimas noticias e ideas sobre el mundo laboral y consejos para acelerar su carrera directamente en su bandeja de entrada todos los martes. ¡Haga clic aquí para estar en la lista del boletín!

AI

Los robots se están apoderando del mundo. Es una broma. Pero es posible que haya sido entrevistado por uno.Chatbots de inteligencia artificial Las empresas los utilizan cada vez más para entrevistar y seleccionar a los solicitantes de empleo. Sin embargo, a muchos les preocupa que estas herramientas puedan estar sesgadas.

En otros lugares, Amazon está pidiendo a algunos empleados que regresen a la oficina y los colaboradores de Forbes tienen consejos sobre cómo estar en desacuerdo con su jefe de manera productiva. Además, la lista Forbes 50 Over 50 publicada hoy destaca a 200 mujeres que realizan su trabajo más innovador e impactante a los 50, 60, 70 años y más. Siga leyendo para obtener más noticias y consejos profesionales. Que tengas una buena semana.

Información práctica y consejos de los colaboradores de Forbes para ayudarle a tener éxito en su trabajo, acelerar su carrera y liderar de manera más inteligente.

¿Estás agotado o simplemente agotado?

Aquí se explica cómo equilibrar el arte de las conversaciones triviales y por qué puede ser bueno.

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¿Cuánto es demasiado cuando se trata de compartir personalmente en el trabajo?

Los desacuerdos pueden resultar incómodos, especialmente con su jefe. Pero hay maneras de manejarlo de manera efectiva.

Las empresas utilizan cada vez más los chatbots para entrevistar y seleccionar a los solicitantes de empleo, a menudo para trabajos manuales. Pero al igual que otras herramientas algorítmicas de contratación anteriores, los expertos y los solicitantes de empleo temen que estas herramientas puedan estar sesgadas, informa Rashi Shrivastava de Forbes.

Noticias del mundo del trabajo.

Permanecer en la misma empresa durante años: ¿Es un signo de lealtad o de pereza? La colaboradora Amy Shoenthal explora si es mejor saltar o establecerse en los cambiantes mercados laborales y económicos actuales.

Día de la igualdad salarial para las mujeres negras: Este año, el 27 de julio, el día “sirve como un sombrío recordatorio de que una mujer negra debe trabajar durante casi 20 meses para lograr ingresos equivalentes a los de un hombre blanco en sólo 12 meses”, escribe la colaboradora Aparna Rae. La colaboradora Kalina Bryant describe siete formas de ser un aliado en el lugar de trabajo.

Seis de ocho presidentes de universidades de la Ivy League son ahora mujeres: Según una investigación del Consejo Estadounidense de Educación, sólo alrededor de un tercio de los presidentes de universidades son mujeres, una cifra que ha estado estancada durante años. Sin embargo, las mujeres están rompiendo el techo de cristal en las universidades de la Ivy League.

Prácticas remuneradas:El colaborador Shawn VanDerziel analiza los beneficios de las pasantías remuneradas tanto para estudiantes como para empleadores.

Amazon pide la reubicación de trabajadores: En el último intento de regreso a la oficina, Amazon está pidiendo a algunos empleados que se trasladen a sus oficinas “principales”. El colaborador Gleb Tsipursky analiza lo que esto significa para la cultura empresarial.

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Las mujeres que aparecen en la tercera edición anual de Forbes 50 Over 50 están fundando marcas utilizadas por millones de personas, batiendo récords mundiales y forjando avances tecnológicos. Son una prueba positiva de que el éxito y la innovación pueden ocurrir a cualquier edad. Echa un vistazo a quién está en la lista aquí.

Cualgigante de la farmacia¿Se despidieron aproximadamente 5.000 puestos de trabajo en todo el país esta semana?

Comprueba si lo has entendido aquí.